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mercredi 26 mars 2014

LA CFDT OBTIENT DE NOUVEAUX DROITS POUR LES CHÔMEURS

ASSURANCE CHÔMAGE

LA CFDT OBTIENT DE NOUVEAUX DROITS POUR LES CHÔMEURS

Le Bureau national de la CFDT a validé à l’unanimité l’accord sur l’assurance
chômage négocié en fin de semaine dernière. La CFDT obtient ainsi de nouveaux
droits pour les chômeurs.
Face à la multiplication des contrats courts, la récurrence au chômage et la hausse
du chômage de longue durée, les droits rechargeables, décidés dans l’accord
Sécurisation de l’emploi de janvier 2013, vont devenir effectifs et sécuriser les
parcours des demandeurs d’emploi les plus précaires. Un demandeur d’emploi qui
reprend une activité en cours d’indemnisation « recharge » son droit restant avec les
nouveaux droits issus de sa reprise d’emploi.

 La recharge se fait à partir de 150 heures ;

 La recharge se fait à 100 % : un jour travaillé = un jour indemnisé ;

 Ce droit est acquis pour tous les demandeurs d’emploi. 2,5 millions de
personnes peuvent en bénéficier ;

 Plus de 1 million de personnes verront la date de leur fin de droit retardée si
elles retravaillent. Leur accès à la formation plus longue sera facilité.

L’indemnité activité réduite est simplifiée et plus incitative grâce à la suppression des
seuils.
Le nouveau calcul du différé d’indemnisation ne pénalise pas les salariés licenciés
économiques, il dissuade les entreprises qui utilisent abusivement des ruptures
conventionnelles à l’encontre de l’emploi des séniors.
L’accord maintient les annexes 8 et 10, relatives aux intermittents du spectacle,
dans le régime général. Sur ce sujet, la CFDT a obtenu une concertation entre
l’État et les partenaires sociaux. La CFDT souhaite que cette discussion débute très
rapidement.
Face à l’inquiétude et la défiance, face à ceux qui disent que tout va mal, la CFDT a
pris ses responsabilités et obtenu davantage de droits pour les salariés et les
chômeurs.

Dans cette négociation la CFDT a fait progresser les règles de l’assurance
chômage pour mieux prendre en compte la situation des salariés les plus
précaires et la sécurisation des parcours de tous.

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